女性の転職とステップアップ
女性の転職といっても、キャリア志向の女性の転職は、今や当たり前です。
彼女たちは、より自分を評価してくれる会社へとステップアップしていきます。
総務省が発表した平成13年8月労働力調査特別調査によると、全就業者に占める転職経験者の割合は5.1%、15-24歳の年代でも12%程度を占めています。
女性の転職率は横ばいもしくは減少傾向にあるといわれますが１５～２４歳では男性が約１２％、女性が約１５％となります。
これは結婚や育児をしている場合に関しても夫や両親、義父母、保育施設の力を借りながらバリバリ働いている女性はたくさんいることも影響しているのかも知れません。
女性の転職に付きまとういろいろな問題も、今や過去の話になりつつあります。
育児に協力しない夫は論外ですし、また育児休暇などが整っていない会社も論外という時代に移行してきているのです。
転職において、資格はあると有利なものとはいえ、資格もピンキリです。
持っていても就職に結びつかないものも多数存在しますし、誰でも取れるような資格は、需要に対して供給が余り気味ともいえます。
転職に際しては、ある程度の計画性を持って、就職に有利な資格やキャリアを用意し、転職先をある程度絞り、さらにできればある程度貯金などもしてから転職を実行に移すことが望ましいでしょう。
今ではネットで転職情報もある程度調べられるようになってきました。たとえば女性のための転職サイト『とらばーゆ』
■ウーマンキャリア
http://www.w-career.jp/
女性のための転職や仕事に関する情報を発信するパソナキャレントのサイト
■トレンダーズ・キャリア
http://ones.be/event.htm
~輝きたい女性の転職支援サービス。女性管理職（幹部）・女性社長に特化したキャリア開発・転職支援サービスです。
■キャリアブレイン
http://www.cabrain.co.jp/changejob/womandoctor.html
女性医師転職，女性医師求人ならキャリアブレイン
■女の転職@type-女性の転職サイト
http://woman.type.jp/
女性を積極的に採用する企業の正社員・契約社員求人情報が満載の転職サイト。
経験者から未経験者向けまで幅広い情報。女性転職者インタビュー、適職カウンセリング、その場で結果がわかる無料年収診断テスト
■女性の転職は「なでしこキャリア」
http://www.nadeshiko-career.com/
一般事務、人事、営業事務、経理、秘書等の転職・求人情報を豊富に掲載しています
■「毎日キャリアバンク WomanWil」
http://bank.mycom.co.jp/womanwill/
女性コンサルタントによる、女性のための転職、人材紹介サービスです
ただ安易に転職を考えるのも早計な気がします。
まず、今の職場を天職と思い取り組む姿勢が大切ではないかと思います。
会社の事情であればやむをえないこともありますが、そうでない場合には、まず一旦全ての環境を感謝して受け入れる気持ちで働いてみられはいかがでしょうか。
それで今一度気持ちの整理を付けてみましょう。
女性の転職、辞めてしまったはいいが、次の会社が見つからなくてはどうしようもありませんから、先のことも見据えて慎重に行いたいものです。
